法律咨询

律师：你好！我进公司已经4个多月，工作成绩突出，但这几天，公司突然来领导说，要调我的岗，降我的职位，降我的薪，其实公司里一贯就是以想开除人，就先调岗降薪，如果服从就做，不服从就写辞职报告走人。请问，这样的情况合理吗？岗位我非常的能胜任，就因为领导换了，而这样对待，合理吗？合法吗？怎么办呢？请律师指点

合同纠纷

2010-04-19 15:01:48

你的劳动合同针对岗位和薪酬有明确规定吗？
如有，单位单方要变更的要经过你的同意，你不同意而离职的，同时也可以请求经济补偿金。
不合理也不合法
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好！不合法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以向劳动局劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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