我在厂里上班5年，每月月薪1700元，每月休假4天，每天上班12小时。 在5年期间厂里只给我买了医疗保险，其它的社保没有买。去年我在厂里签了份合同是3年的。 请问下 ，现在自己辞职有没有什么补偿的呢？有没有加班费补偿，和其它社保的补偿呢？ 我应该任何向厂里赔偿呢？ 谢谢！！！！！！！！！！！
合同纠纷
2010-04-19 13:51:52
共有1位律师解答
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1.有经济补偿。你在该用人单位工作了5年，那么用人单位在违反劳动法的情况下，你提出解除劳动合同，用人单位应当向你支付5个月的工资坐卧位经济补偿。
2.用人单位只缴纳医保的情况下，你可以要求用人单位补交社保。
3.用人单位不履行的，你可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门进行处理，或者向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，对仲裁裁决不服的情况下，可以向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
