公司再没有任何预兆的前提下口头当日单方面解雇员工应当给予什么补偿和承担什么责任？
婚姻家庭
2010-04-20 10:19:17
共有3位律师解答
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单位解除合同违法，应支付员工赔偿金。
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搜集证据，请求赔偿金
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您好：
一般来说，像这种情况公司属于违法解除劳动合同，您可以要求公司继续履行合同或者要求公司给付您双倍经济补偿金和加班费用等。如果您说的情况属实，建议您申请仲裁，维护您应得的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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