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在合资公司工作8年又续签投资公司工龄累计算累计在一个公司不

婚姻家庭

2010-09-12 10:55:40

不是同一个公司，不连续计算
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合同到期单位不续签

在一个单位工作连续8年，请问工龄工资怎么算？

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

2018年退休工资按工龄算吗

我在一个地工作6年换了俩家公司工龄怎么算

看公司情况

企业合并员工工龄连续计算

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在公司连续工作9年公司不给续签了合法吗

您好，可以申请劳动仲裁。

关联企业工龄连续计算

关联企业工龄连续计算

不是在本单位连续工作满15年，距离退休不足2年，合同期满公司

不合法，劳动仲裁，委托律师代理

工龄满10年公司又是哺乳期不续签合同应得到多少赔偿

这种情况下用人单位是不能解除劳动关系的。详细情况建议来电沟通。

劳动部门：先辞职后续签员工工龄仍将连续计算

劳动部门：先辞职后续签员工工龄仍将连续计算

我累计工龄大于10年。在现在这家公司工作

连续工作12个月，再按照累计工龄计算年休假。如果你在入职这家公司时，属于连续工作，就是10天

7年工龄续签合同还要试用3个月？

7年工龄续签合同还要试用3个月？

我在某企业连续工作8年,该企业不和我续签

你好，可以要求经济赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

一个公司两块牌子，工龄能否连续计算

一个公司两块牌子，工龄能否连续计算

10年工龄以上的员工在公司还要继续签合同

需要签订，合同到期后签订无固定期限劳动合同

辞退后新单位工作工龄能否连续算

不可以，如果是事业单位是可以的。

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