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因为怀孕，身体对工作的环境不适应，有不良影响想即辞即走，老板又以没有人做事不放人，怎么办？

婚姻家庭

2010-04-19 11:21:10

劳动合同法规定，劳动者要求辞职要提前一个月通知单位，最好是书面告知并让对方签字。否则单位有权不让你辞职。或者要求你承担违约责任。但如果有证据证实对怀孕妇女身体有不利影响的不受此限，可以要求调整工作岗位否则可随时辞职。
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马俊哲律师

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