我公司有位员工在2008年(具体哪天记不清楚,有单据)是左手的:食指\中指\无名指第二骨节处被剪板机剪断,(近视眼,操作不当不予追究)当时治疗及时,现已经接好,(所有费用由公司支付).但没有原先的那样灵活,请问能够成伤残吗?能定节吗?被伤人:大学生,江苏盐城人.今年28岁.男.我应该找哪个部门联系操作此事?我的联系方式为:15800547768丁先生
婚姻家庭
2010-04-17 08:56:00
共有4位律师解答
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单位报工伤要一个月内申报，你们过期了，报不进去了；你们应当请法律顾问，维护你们的合法权益，尤其是出事的时候可以及时得到法律的帮助。
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因工负伤存在骨拆就可以定十级伤残，鉴定机构是劳动能力鉴定委员会或者司法鉴定机构。
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1.需要去当地劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定
2.如果想与劳动者解除合同，必须另行安排其他岗位，如果仍不能胜任的情况下，方可解除合同，并且支付一定的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
