一不小心把活干废了 他不高兴我就歇了 没有合同
其它综合
2010-04-16 20:13:47
共有4位律师解答
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关键是你要证明没有故意或者重大过失。
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建议协商解决，对方起诉的话，法院会支持合理部分的主张。
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你这个问题说的不是很清楚，按法律规定如果不是故意或重大过失就不需要你承担责任。没有合同部影响你与单位的用工关系，如果是在一个月以上一年以内你还可以要求双倍的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
