我与1997年至今一直在现单位工作，可单位从2008年开始才帮我缴纳社会保险（五保），最近单位安排我从事与合同签订时不相符的工作，我不愿意做这份工作，想与单位解除劳动合同（单位08年和我签订了无固定期的合同）。请问我能否要求单位帮我补交08年之前的保险并支付我解除合同的赔偿金（如可以，法律依据是什么）？？？急盼法律专家详解！！！
合同纠纷
2010-04-16 14:46:07
共有2位律师解答
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补缴社保的时效为缴纳社保之日起一年内。
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一、社保问题，建议向当地劳动保障监察部门投诉解决。
二、若你主动提出与单位解除劳动合同的话，不能要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
