我是一家药厂工人，下班时拿了厂里生产的药品，{小儿钙颗粒，180多袋6克包装的，总价值不足30元}.企业说性质严重要解除劳动合同。并且说写了离职报告，可以拿到补偿金。让我写了，现在又说没有补偿金了。我不知道我的行为算不算重大违纪行为，以前有类似问题，{并且比拿我的量大得多}。都是罚点奖金就过去了，我拿钙是让我家小孩儿用的，没有其他目的。所以我想请律师帮忙。
其它综合
2010-04-18 09:28:55
共有5位律师解答
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你写了辞职报告,是没有补偿金的.如果不写是有的.
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辞职的没有补偿金。可以当面咨询律师，看用人单位有无违法事由。
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是否属于重大违纪需要依据厂子规章制度而定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
