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私企职工婚、丧、产假法律规定有哪些

婚姻家庭

2010-04-15 18:53:44

没有特殊规定，一律适用劳动法。
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职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4969

最新劳动法对产假、婚假、丧假的规定是什么？

最新劳动法产假规定是女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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房产继承的法律规定有哪些

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探亲假、婚丧假、产假如何规定

各部门内部规定不一

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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民法典非法人的解散的法律规定有哪些

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成都市企业职工婚丧假规定

向劳动部门进行具体了解.

1.国家是否规定试用期期间要签订合同？2.婚、丧、产假工资该

合同的签订日期应从实习期开始，婚、丧、产假工资要发放全额工资。

有关婚假、产假、丧假、探亲假、产假、哺乳假、看护假等的法律

劳动法及各省关于劳动法的地方规定。

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