现在发现我的慢性咽炎可能跟我的工作性质有关系，所以我三月底提出辞职申请，现在也批下来了，但是还没办离职手续。 我现在有两个问题： 1.我如果现在辞职（我自愿的），那如果经过相关机构鉴定是职业病的话，原公司是否仍负有责任，且需作出补偿之类的。 2.如果1情况中原公司不负责任，那我现在可否不办理辞职。
劳动纠纷
2010-04-16 13:00:32
共有3位律师解答
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1.如果属于职业病，那么公司仍需负责，按照工伤的标准赔偿。
2.如果不是职业病，那么你已经辞职，是否办理离职手续不影响你已经辞职的事实。 -
1、如果认定为职业病，公司应赔偿。
2、解除劳动关系前申请。 -
属于职业病，那么公司仍需负责，按照工伤的标准赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
