公司没预告的把调分厂名单贴出来通知员工做准备调到几千里外的公司.而且没得商量余地,就算辞职也要去分公司呆一个月再走人.
婚姻家庭
2010-04-15 10:31:58
共有2位律师解答
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这属于严重侵犯劳动者的合法权益，擅自变更劳动合同，可以进行申诉。
你可以到劳动仲裁委申请仲裁，变更劳动合同需要双方同意，不是单方决定，而且变更劳动合同还需要重新签订变更的劳动合同。 -
你好，公司的行为违反了劳动法的相关规定，协议不成，可以向劳动局投诉反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
