我老公的公司规定是辞职要提前一个月申请，如果即辞即走按工资的百分之三十扣，可是我老公与4月8号写了辞职申请，到现在14号了，领导还没有批。他们生产副总说，他们公司在5月上旬或中旬客户要来审核必须要等审核过去之后再说。可是我老公从现在申请辞职到5月30号走，他还是不同意理由是如果客户近期还来审核怎么办？并且说如果想走的话可以走，就是工资一分也别想要了。我想问一下他这样做是不是不对的，我们因该怎么做？谢谢
其它综合
2010-04-14 13:21:27
共有2位律师解答
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提前30天书面告知，就可以辞职。不需要领导批准，而且公司不能以此为借口扣工资。
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依法解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
