我是2007年1月1日入职.2008年下半年签的合同.为期3年.但是合同开始日期公司让签到2007年12月20日.可是我的合同已经签了是否就生效了.还有我的同事有好多都签了.因为当时我们并不了解新劳动法请问这份合同是否有效？
其它综合
2010-04-13 21:36:53
共有2位律师解答
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合同已经签了且处于履行状态，公司变更合同实际签订日期并不能说合同就无效了，当你们有充分证据证明这个合同的实际签订日期时，就应当从实际日期起算三年
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合同有效，不存在双倍工资的问题了。除非你有证据证明劳动合同是倒签的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
