请问因工致残职工各伤残等级赔偿标准是怎样的？法律是如何规定的？谢谢！！！
劳动纠纷
2010-04-12 17:21:53
共有1位律师解答
-
一、一至四级伤残的赔偿项目和赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金：
一级伤残为24个月的本人工资；
二级伤残为22个月的本人工资；
三级伤残为20个月的本人工资；
四级伤残为18个月的本人工资；
（二）伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%；
二级伤残为本人工资的85%；
三级伤残为本人工资的80%；
四级伤残为本人工资的75%；
（三）在停职留薪期间内死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；在停职留薪期满后死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
二、五至六级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金：
五级伤残为16个月的本人工资；
六级伤残为14个月的本人工资；
（二）伤残津贴：
五级伤残为本人工资的70%；
六级伤残为本人工资的60%。
（三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。
（四）在停职留薪期间死亡的，享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
三、七至十级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金：
七级伤残为12个月的本人工资；
八级伤残为10个月的本人工资；
九级伤残为8个月的本人工资；
十级伤残为6个月的本人工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。
（三）在停职留薪期间死亡的，享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
四、护理费的标准：
根据劳动能力鉴定部门的鉴定结论，由用人单位按月支付。
生活完全不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%；
生活大部分不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的40%；
生活部分不能自理，为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
