我在深圳的五金厂上班 已有十五年了,公司却无给买保险,现若离厂是否有赔偿
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找本律师帮你解决。
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1、可要求签订无固定期限合同;
2、离职理由得当,可要求支付经济补偿金。
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有赔偿。你现若辞职,除了可要求补交社保外,另可要求经济补偿。经济补偿按你在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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你可要求工厂与你签订无固定期限的劳动合同,你现在离职没有好的理由是拿不到经济补偿金的。
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您可以依照法律规定解除劳动关系,并要求经济补偿,但要注意保留证据。至于具体该如何操作以及法律依据等问题,您可直接电话联系我,约时间当面咨询,我可详细给您讲解。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。