我是（...）公司的一名员工，是从学校过来的应届毕业生，来的时候在学校应聘上工作的都要签一份就业协议，学校只让我们把个人资料和确认就业那一栏填了，其他的空着就交上去了。来到公司我们才知道协议说明那一栏写着要工作两年，否则需支付公司1000元违约金，请问这样的协议有效吗？现在我想离职，但公司以生产部经理不在让我等下周，可我找的工作马上要上班，等不了，这边三天没有上班就算自动离职了，请问我该怎么办
公司企业
2010-04-24 18:18:39
共有5位律师解答
-
提前30天书面辞职。
-
约定违约金不合法
-
违约金不合法
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
