我在工厂辞工近一个月了！工姿到现在还没有结给我！工厂理由是我交接的资料对不上．钱还不够扣！但是当初我和厂家交接的时候他们没有说有异常！等到发工资的时候却说这样的话！希望有人能帮下我
婚姻家庭
2010-04-08 18:41:11
共有3位律师解答
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可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动局投诉，这种情况属于拖欠工资的行为，依法可以又劳动部门予以行政处罚。
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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