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我与公司的劳动合同09年12月31日到期,未续签至今我依在公司工作.如今我因为公司扣我工资准备离职,提起劳动仲裁.请问我要求双被工资赔偿是否要先像单位提出? 可否直接和其他请求直接提交仲裁?

其它综合

2010-04-08 11:55:11

首先应当解除与单位的劳动关系，准备好证据后直接申请仲裁主张双倍工资及经济补偿金
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可直接和其他请求直接提交仲裁
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