法律咨询
1月1日提交辞职信后约定1月31日解除劳动合约。1月5日发现员工有健康问题。可否要求公司赔偿？
民事相关
2010-04-07 20:59:55
共有2位律师解答
如因公司所工作环境造成的健康问题，可以要求公司赔偿。
如果是职业病，可以主张。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职报告与离职申请的区别有什么
88961
17年8月1日公司要求解除劳动合同，要求9月离职，是否有经济
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
银行辞职报告怎么写
16986
2022银行利率是多少
银行利率是多少
公司没有和我签订劳动合同，能找公司赔偿吗？去年4月5日入职，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定申请书要怎么写
01:12
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1145
我16年7月5日入职现公司，今天既17年1月3日?公司领导口
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司今天7月20日发布劳动解除通知书，上面列出8月20日退休
你好，请问公司是出于什么理由和你解除劳动合同呢？而且公司是和你签订了多久的劳动合同呢？希望你把情况说
人咨询过
继续咨询
辞职报告问题
你好！可申请劳动仲裁来维权
人咨询过
继续咨询
递交辞职信后老板给我无理要求
按你所提供的情况，你不属于违 约，反而可要求单位为你补全保险
人咨询过
继续咨询
递交辞职报告后
她不安排人和我做交接，她挑我的错，开除我，处分我这样合理吗？
人咨询过
继续咨询
提交辞呈后被辞退的问题
看不懂你什么意思。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
324
教师辞职报告范文
合同范本
324
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
加载中
