在公司上班受伤后.在家修养期间.公司应该怎样给我发放工资？（我的工资计算方式是计时加奖金）我还能享受些什么待遇？如果评不了伤残等级.公司是否应该给我适当的补偿？
婚姻家庭
2010-06-21 19:34:13
共有2位律师解答
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我们是本钢已被确定为一至四级伤残的公伤职工，未到退休年龄，自今未得到保险公司的一次性公伤补偿金，理由是未到退休年龄，请问此说法是否有法律依据？
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你是在公司上班期间受伤，因此应当属于工伤，在工伤期间公司应当按照正常工资发放的，一般按照你前几个月的平均工资足额支付；如果评不了伤残等级，你可以要求公司赔偿您的相关医疗费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
