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如果在一般工厂上班未签劳动合同合法吗？

婚姻家庭

2010-04-07 23:00:55

不合法，你可以作满一个月后主张双倍工资。
是要签劳动合同，不然公司要给员工双倍工资。
不签劳动合同,单位就违法了,劳动者可以要求单位支付双倍工资.
自建立劳动关系的第二个月开始发双倍工资。
在一个月之内必须签订劳动合同，如果超过一个月则需支付双倍工资。
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。
进厂一个月内需要签订劳动合同，否则，超过一个月可以要求支付双倍工资。
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