法律咨询
考式内容和工作本身无关,这样做合理吗?
民事相关
2010-04-06 14:12:57
共有2位律师解答
不合法。
不合理。
单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。
您可在律师帮助下准备证据并维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32540
没有和公司签订劳动合同。由于公司安排的工作做不好开除了我..
如单位违法解除劳动合同,可要求其支付8个月工资标准的经济补偿金,但需要证明你的入职时间和存在劳动关系
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
调岗是变相辞退吗
2782
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
被公司以试用期不合格为由,而被公司辞退
一般没有补偿。如果你不服辞退决定,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
因和同事之间关系不合打架,我六月份和七月份的工资全部没有,我
可以向劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权