我想请问一下你,我现在广州一家工厂做文员.刚来的时候公司给我们的是一个月上班时间为26天制,每天8小时,一个月1000-1200元.可自从我们上班后,每天从上早8点到晚上112点下班,下午13.30到17.30加班时间从6.30至23-24点下班,我们加班没有加班费,周末也要加班,而且没有工资.我想问一下,这样做,公司是否犯了国家的劳动法?
民事相关
2010-04-04 20:34:02
共有2位律师解答
-
建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询
-
你单位的做法已经违反了劳动法。可以要求支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
