2010年1月份我们学校和工厂签订合同，面试称工作8个小时，每星期有一天放假，有学校、学生、工厂三方合作协议，今年2月中旬就去上班了，到现在4月，我们还没有收到任何的工资，也没有签署任何协议，学生出现问题就找的校方教师，我们在工厂上班每天12小时，而且一个多月放了两天假，请问我应该如何维护我们自己的合法权利？
其它综合
2010-04-04 11:41:05
共有2位律师解答
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关于工资的问题，你们可以找工厂协商，否则，还可以申请劳动仲裁。关于加班的问题，你们也可与工厂协商处理，超过约定的工作时间，可以作为加班，要工厂支付加班费，不行，也可申请劳动仲裁。
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可以到劳动部门去反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
