2010年1月1日开始实施的事业单位绩效工资是怎样的?
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根据国务院和省相关要求,我市制定了事业单位绩效工资制度实施方案,昨天获市政府常务会原则通过。根据该实施方案,我市事业单位绩效工资制度将分两步实施:从2009年1月1日起在义务教育学校、普通高中、职业高中、中专学校实施,目前相关资金财政已经下拨;从2009年10月1日起在医疗卫生等全市其他事业单位实施。
实施绩效工资制度后,事业单位工作人员工资中除全国工资之外的部分将全部纳入绩效工资总额,包括原有的特区津贴、保留津贴、物价补贴、月奖金、住房补贴、临时岗位津贴等。
绩效工资分为基础性和奖励性两部分,其中基础性绩效工资由两项津贴构成:一是保留现行特区津贴,继续单列运作,二是新设立″基础津贴″,分为48档,与特区津贴联动运作。基础性绩效工资须严格按照规定的标准发放,财政核拨经费事业单位的基础性绩效工资在条件成熟后实行工资统发;奖励性绩效工资由人事、财政部门实行总额管理,各单位在核定的总额内自主制定分配方法自行发放。
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那是骗人的
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改革要一个过程
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快7月份了,为什么绩效工资还没有发啊,是不是国家又会放鸽子。
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2010年1月1日开始实施的事业单位绩效工资是怎样的?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。