A在工作的时候,因为不给一位同事B所谓的方便而遭来B的侮辱,语言狠不文明且不是第一次这样,A一时生气与他打了起来,打斗中被B打成膝盖骨折,眼睛出血。
请问,目前A如果要索要B的赔偿,需要做些什么?且赔偿金额大概是多少?有关这方面的法律有哪些?
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去申请司法鉴定,对伤势进行鉴定,然后根据鉴定结果计算赔偿数额。主要是根据最高人民法院关于人身损害纠纷的司法解释来计算各项损失。包括医药费、误工费、住院伙食补助、护理费、伤残赔偿金、精神损失费等。但A本身也存在一定的过错,对自己的损失也要承担一定的责任。
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先向公安部门报警,经公安对打人问题处理和对赔偿问题调解后,如果调解不成的,应当委托律师向法院起诉解决。法律主要依据最高法院人身损害赔偿的司法解释和治安处罚法。
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如果不了解诉讼程序,可以委托律师代理;
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积极赔偿达成谅解为宜,否则构成轻伤将涉嫌故意伤害罪。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。