国有企业是否一定要执行职工带薪休假制度、如不执行是否触犯劳动法？
合同纠纷
2010-03-31 22:13:42
共有2位律师解答
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法律明文规定企业职工享有带薪年休假的权利。国有企业当然也属于企业。
因此，一定要执行。否则，就属于违反劳动法律法规。 -
必须按法律规定执行，否则要承担300%的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
