因工伤制公作人员死亡的标准赔偿
婚姻家庭
2010-03-30 22:44:36
共有3位律师解答
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因工死亡的可以享受当地上年度职工平均工资6个月的丧葬费，加上60个月的一次性死亡补偿金，和近亲属的抚恤金,及其他相关费用
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你好，因工死亡的可以享受当地上年度职工平均工资6个月的丧葬费，加上60个月的一次性死亡补偿金，和近亲属的抚恤金。
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6个月工资的丧葬费、一次性死亡补助金为60个月的工资。该工资以工伤事故发生之上一年度统筹地的职工月平均工资为标准。浙江省2008年度为2160元每个月，2009年的基数目前还没有统计出来。 死亡前如果还发生了医疗费、住院治疗的，则还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。另外，如果死亡职工家里有未成年子女以及需要赡养的父母的话，另外还有一块抚恤金。具体要根据人数、年龄来计算。
如果工伤是因交通事故造成的，则可以先要求肇事者赔偿，不足部分由工伤保险支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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