我是一名汽车行业的销售内勤，在工作几个月后被安排至财务部工作（公司做出这一决定后未问过本人意思，同时没有出任何正式通知，签定的合同中注明我为销售内勤，非财务人员）。在工作数月后，就在本月20日（周六）我值班的时候，在收取客户车款后开取收据时出现错差，收据上出现了两个不等的金额，大写写成了4W，面备注栏注明现金1.2W、刷卡1.8W，在事后第三天，正式上班时，公司会计发现收据有误，我便第一时间告之公司相关领导，同时通知客户到公司来解决，客户当时否认自己少给了钱，在商谈无果的情况，公司领导便决定把购车正式发票与相关手续给了客户（在将发票给客户时这一行为是否表明公司已确认款已定位？）。给发票的同时公司并未告诉我这1W差额应由我赔偿，事后一星期公司出了一份由我承担1W的处理结果，在得之这一结果后我就找了财务经理（我的直接领导），能否灼情考虑，在这一提议下公司做出了让步，让我承担7500（以车辆成本价赔偿，成本价为37500），请问这一结果合理吗，我应该承担怎样的责任。
债权债务
2010-03-31 07:21:56
共有1位律师解答
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员工要承担相应的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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