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我是某单位的合同工，月薪固定。二月份扣除法定假休了7天事假。二月份工资开了8天。我问劳资人员，他们说二月份所有人按15天出勤算。我认为无论哪个月出勤天数都应按21.7天算，我事假后工资应该是=固定工资-固定工资/21.7天*7天对不对

劳动纠纷

2010-04-28 06:30:36

按日工资乘以实际上班天数计算。
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马俊哲律师

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