具体情况是这样的：当事人于今年的5月底在广东花都区的一个建筑工地上干活,由于天气的炎热,当天干完一天的工事后,下班后发现身体有所不适,自己以为只是感冒而已,想只要睡一觉就会没事的.就这样到了第二天早上,发现自己已经病的很严重了.被送到医院的时候.被诊断是脑梗塞.之前没有这样的病历。而且然后在诊时间,老板从未出过面.请问这个算不算工伤..我想问一下像这样的问题要是打官司的话,胜算的机会有多大...很急！希望大家多多帮帮忙。多提点宝贵的意见！谢谢！
劳动纠纷
2010-04-28 06:36:52
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不属于工伤。单位只是给个医疗期。医疗期内工资不低于当地最低工资的80%。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
