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一个企业的女经理(法人)从财务岗位上提拔一直从事管理工作。为了减轻企业负担上级领导对女职工一刀切都是50岁退休,对在领导岗位上的女职工接近退休还有半年左右解聘合理吗?

民事相关
2010-03-28 18:08:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。