我于2009年7月30日入职，12月11日离职。按照《关于工资总额的规定》，我每月的工资总额固定为1875。单位按24%的比例（单位、个人各承担12%）给我交了10月、11月两个月的住房公积金。但单位却拒绝补交8月、9月的住房公积金。理由是我的住房公基金缴纳比绝大部分同事要多，一个月都快比其他人两个月的了，所以拒绝补交。单位是否有这种权利？
合同纠纷
2010-03-26 10:29:08
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单位的说法没有法律依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
