我是做某楼盘置业顾问的，我们公司是代理公司，是开发商聘请来帮销售的。2月27日，我们项目的主管就和我说公司觉得我业绩不好，要辞退我，然后叫我明天就是2月28日最后来一天，3月份就不用来，然后她还要求我自己写一封辞职信给公司，否则公司将不发我的2月份工资以及我的业绩提成。然后我再问我的主管说公司什么时候发我工资，提成。她说工资要到下个月去才发，而且是看到我的辞职信后才会发，至于提成的话要等到我签完客户的提成为止。谁能帮助我？我公司在南宁的，我任职的是在崇左县城的，怎么办？我去我在县的劳动那问过，他们说归南宁管，然后去打电话去南宁劳动监察那问，他们又说应该在我任职的地方反映。到底是哪边管的？我该怎么解决？现在快过去一个月了，我以为我把客户的合同签完公司就发我提成业绩，现在又说要到要客户去银行签了字开发商放款才会发。怎么办？我现在还没写辞职信。我在那上班一年零两个月了。2009年1月1日进入公司，到2010年2月28日截止。公司每有和我签劳动合同，没有给与三保，什么都没有。我进公司的时候是在项目部（就是在售楼部）里以口头协议工资以及提成如何的。怎么办？
合同纠纷
2010-03-26 12:37:26
共有2位律师解答
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你好，建议向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求双倍工资、经济补偿、补缴保险。
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你好：
你可以向南宁的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并且除了要求工资、提成以外还可以要求赔偿失业保险金、补办社会保险（如公司没有帮你购买社保的话）、解除劳动关系经济赔偿金，但前提是不写辞职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
