法律咨询
因口头争执,老板动手殴打员工
婚姻家庭
2010-03-26 10:32:58
共有3位律师解答
报警处理。
您好:【1】你应当先报警,由公安机关对该事件做相应的记录;【2】若是老板打人是强迫劳动的话,你可以要求解除劳动关系并要求支付相应的经济赔偿金
追问:
我已报警,但老板那方一直逃逸,躲避责任。现在医疗费用怎么解决呢?
报警处理,后根据情况要求其承担相应的法律责任。
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