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本人于2009年发生工伤事情,单位按9级跟我调解,请问我能获得多少赔偿,具体有那些赔偿项目。

劳动纠纷
2010-03-25 10:12:22
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律师解答共有4条
  • 你好,这与你本人月工资的多少有关,如解除劳动关系则可以赔偿24个月本人月工资另加医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、鉴定费等,为维护自己权益不受损,建议委托律师代理。
  • 你好,
    1.九级工伤可获得一次性伤残补助金本人 8 个月的基本工资;

    2.按照劳动法的规定,用人单位需赔偿全部的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、营养费等相关费用,治疗期间需按月正常发放工资;

    3.可委托律师代理调解。
  • 补充上面律师的观点:如果与单位不保留劳动关系(解除劳动合同),还可以获得就业补助金和工伤医疗补助金共计16个月
  • 你好!可以要求单位支付医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金等等。如需帮助请电话联系或者面谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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