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在下午13：30的时候，我厂职工在没有请假的情况下，私自外出办自己的事，碰巧遭了车祸，这样不算工伤，那厂里需要对其职工负责吗？

交通事故

2010-03-23 10:46:09

如能证明私自外出，单位不应承担工伤的责任，该职工可按病假处理。
不属工伤,应按病假处理.
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不属于工伤的赔偿

李某是一家企业的员工，中午下班到单位对面的餐厅吃饭遭遇车祸，

员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生

我厂工人在下班时遇到车祸，说是因下班晚才出的事故，这算是工伤

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

算工伤吗？工厂该负责吗？

属于工伤，可与本律师联系维权。

刚好要去上班在公司宿舍发病这算是工伤吗？公司要负责吗？

不属于工伤。

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刚好要要去上班，在公司宿舍发病了这算工伤吗？公司要负责吗？

不能，除非是职业病。

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