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急辞工,工厂各部门主管、老板都签字同意。而且当初又没发放工资,说等发工资时电话通知,可过了半个多月,一个电话也没有,去工厂拿工资,老板才说要扣15天的工资,这种做法合乎劳动法吗?
知识产权
2010-03-22 21:36:01
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