公司只跟我签订了只有工资条款内容的合同，我可以以公司没有签订劳动合同为理由去劳动部门申诉吗，公司也没有帮我买社保，我工作了4年，月新5000，可以要求补偿的话，能够有多少补偿呢
民事相关
2010-03-22 08:42:29
共有2位律师解答
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1 劳动合同除了工资条款外，还必须有其他法定的条款。你这种情况可以去申诉没有签合同，要求两倍的赔偿，反正诉讼费用跟诉讼请求没有关系；
2 没有买社保的，要补齐；
3 如果是公司无故解雇你，或拖欠工资恶劣工作条件等情况导致你自己辞职（如果没有这些原因你辞职的话没有经济补偿金），要补偿经济补偿金4个月工资。 -
1 劳动合同除了工资条款外，还必须有其他法定的条款。你这种情况可以去申诉没有签合同，要求两倍的赔偿，反正诉讼费用跟诉讼请求没有关系；
2 没有买社保的，要补齐；
3 如果是公司无故解雇你，或拖欠工资恶劣工作条件等情况导致你自己辞职（如果没有这些原因你辞职的话没有经济补偿金），要补偿经济补偿金4个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
