我进入一家公司一年多了，进公司时试用期是三个月；试用期满后才签的合同，试用期还不包括在合同期内；现在合同也到期了，而且公司还没有我的年假，说我们一个部门都没有。请问我能要求那些赔偿？
合同纠纷
2010-03-20 22:50:55
共有2位律师解答
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您好，不知道你是否还在职，如果在职，可以要求没有依法签订劳动合同期间的双倍工资，带薪年休假工资，经济补偿金等
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1、2倍工资。
2、年假工资。
3、等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
