我2月份工资按南京最低960元算，扣掉170元的保险应为790元.但公司给我做个测评，结果为罚款300元。最后，发到手工资只有490元。找领导应该给我补足790元，但领导不同意。请问这样是否违法？
婚姻家庭
2010-03-20 11:35:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你如对处罚不服可申请劳动仲裁维权。
-
扣掉保险也应该是960元每月。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工资不足960，并且公司不予不足
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
-
当时中介公司并没有给工资，所以不给工资。拒不发工资。
曾永前律师已解答获取解答 >
-
我被公司以20天没打卡扣款7000，每月工资才三千不到。
刘琬琳律师已解答获取解答 >
-
工资未达到最低标准，也未签订合同，离职后公司拒付工资，我能否要求公司赔偿？
曾永前律师已解答获取解答 >
工资不足960，并且公司不予不足
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资支付暂行规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资不足960，并且公司不予不足
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
为什么总是十赔九不足
保险理赔知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
为什么总是十赔九不足
保险保障
劳动者未完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工
劳动者
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法:试用期工资不低于约定工资80％
试用期
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地
农民工维权案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我