大家好，我是一名公司法务人员，先碰到一件劳动仲裁案件需要应诉，特请教一下大家。 公司与员工A签订自愿加班合同，并支付了与平时工资同等的加班工资，现员工A离职，向劳动仲裁申请要求公司支付加班工资。请问，作为公司法务工作这应当如何应诉？
其它综合
2010-03-20 00:50:42
共有4位律师解答
-
您好，这个案件只要处理得当，公司就可以胜诉。
至于具体如何操作，您也是专业人士，应该知道一场官司不是几句话能说清楚的。
您可建议老板请专业律师一同出庭，如果他同意，相信我能帮得到您。
若还有疑问或需帮助，可直接电话联系我。 -
这个比较麻烦，你只能从协议的有效性去应诉，问题是这个合同是如何签的。
-
劳动纠纷的举证责任在用人单位，一般来说单位平时工作没有做好，没有有效的法律风险防范体系，胜诉不多。当然因案而异，只要操作好，还是能降低损失 的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
