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1，本人发邮件指责公司上司不良行为，部份有实证 2，公司规章制度有规定指责上司（无证据）开除处理，但公司规章本人未签名知悉 3，公司这样做应是违反劳动法，我该如何做？

婚姻家庭

2010-03-19 12:18:59

如果公司辞退你的话是属于违法解雇。如果解雇后你可以要求支付经济赔偿金。
公司的做法是违法的。法律指引：《劳动合同法》第4条,第87条。
要是公司辞退你则属于违法解除劳动合同，可要求公司支付经济赔偿金。
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[quote]原帖由 [i]anniejia[/i] 于 2007-1-3 06:12 PM 发表

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