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公司调岗,不是员工当初竞聘的岗位和专业,公司做法是否属于违法?员工不服从是否属于违法?
其它综合
2010-03-16 17:12:43
共有5位律师解答
你这个属于用人单位擅自变更劳动合同,用人单位应当严格履行劳动合同的约定,你可以申请仲裁。如需帮助请致电。
看具体情况
需要具体分析。
单位是不可以擅自改变劳动合同的内容的,协商不成的话,可以申请劳动仲裁,
如果员工不同意,是不可以的。
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