我在几年前出了工伤事故，病情一直不稳定，直到去年鉴定为六级，因此单位支付了我期间的工资，之后单位就不理不睬，我始终没有中断过治疗（病情一直处于异常姿态），单位也是知道的，我们咨询过劳动部门，应该是享受按月发放伤残津贴待遇。但单位的态度是发病假工资，并且只同意发到今年过年为止。（我们跟单位也没做过一次了断） 另外说明一点的是：我出事故后单位就辞退了我，停了一年多的各种保险金，我多次跟单位沟通，他们才开开始继交，但之前拖欠的一直没补上，我该怎么办？？
民事相关
2009-01-23 21:54:52
共有2位律师解答
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建议在当地聘请律师帮助处理。
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单位的做法是违法的,你可以聘请律师维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
