我在我所在公司做了十年,但公司却未和我定任何合同，现在公司要把我调动岗位,我认为自己不能胜任,被迫辞职.在这十年我交了医疗保险，生育保险，工伤保险，养老保险失业保险。应现在我40岁了，工作不好找，请问公司应不应该对我进行相应的补偿？，顺便问一下，如果我去保险公司索赔，我应拥有什么证件？
合同纠纷
2009-01-23 10:09:05
共有2位律师解答
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辞职无需经济补偿。因用人单位侵权在先可要求十个月工资的经济补偿金。
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应有经济补偿金
解除劳动关系证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
