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单位提前终止劳动合同如何理赔

婚姻家庭
2010-03-15 15:01:33
共有4位律师解答
  • 根据什么理由解除劳动合同,根据理由不同赔偿的数额不同,如员工违法或严重违反公司制度,单位解除劳动合同,不需支付任何补偿,如单位自身原因需解除劳动合同,需支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿,如单位违法解除劳动合同,需支付双倍的经济补偿
  • 单位如果提前终止劳动合同应该赔偿员工经济补偿金与赔偿金。
  • 根据什么理由解除劳动合同,根据理由不同赔偿的数额不同,如员工违法或严重违反公司制度,单位解除劳动合同,不需支付任何补偿,如单位自身原因需解除劳动合同,需支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿,如单位违法解除劳动合同,需支付双倍的经济补偿
  • 单位若违法解除劳动合同,劳动都可要求继续履行或要求经济赔偿金,如需进一步帮助可与我联系。
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