我是2006年11月进单位上班，至今没签劳动合同，没缴纳养老保险。一天工作12小时休24小时，没有休息日和节假日。申请劳动仲裁不知我有哪些权利，赔偿金和补偿金有何区别？能不能申请延时加班费，申请加班工资补偿的年限是几年？谢谢！！！
婚姻家庭
2010-03-15 15:03:17
共有4位律师解答
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你首先要有证据证明你和单位存在事实劳动关系。加班工资你可以主张2年。可以要求双倍工资和经济补偿。
如需法律帮助的，可以和本律师电话联系。
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你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保，加班工资目前只保护一年。
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1、未签书面劳动合同，可以主张双倍工资；
2、未缴社保，可要求补交；
3、可主张加班工资，一般支持两年。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
