法律咨询

企业与劳动者签订劳动合同时，劳动合同上的工资报酬和用工年限是由劳动者按照企业要求自己手工填写，这样会不会影响合同的法律效力？

合同纠纷

2010-03-14 09:51:47

填写的内容如是双方协商一致确定的，并不是一方强迫另一方在违背真实意思的情况下填上的，就是有效的。
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